Un accord trouvé entre les syndicats et la direction d’Airbus ce lundi soir.
Pas de départs contraints avant la fin de l'année, c'est l'accord qui a été signé hier entre les syndicats et la direction. Pas de licenciements secs donnc avant la fin de l'année, c'était l'une des conditions souhaitées par les syndicats lors des nombreuses négociations qui ont démarrées dès le mois de juillet. Des négociations longues et intenses selon Françoise Viallard, vice-présidente CFE-CGC Airbus, pour éviter le plan social avec 4248 suppressions de poste au sein d'Airbus avion. A la clé, deux nouvelles mesures : l'activité partielle de longue durée et des aides financières pour travailler sur l'avion décarboné. De nouvelles solutions vont aussi être proposées aux salariés comme les départs à la retraite, départs à la retraite anticipées ou encore des départs pour projet de création d'entreprise, reste à matérialiser dans quelles conditions ils vont pouvoir prendre ces clauses. Près de 400 salariés ce sont déjà fait connaitre pour des départs volontaires.
