C'est une tendance amplifiée par la crise Covid, les salons de coiffure ont du mal à recruter et à fidéliser leurs salariés.
Timothé est en formation à la Perform Académie coiffure de Montpellier. Une passion pour ce domaine qui pourtant connait une véritable crise de vocation, et la crise Covid n’a rien arrangé. Aujourd’hui les salons ont du mal à recruter et à fidéliser leurs salariés.
Les coiffeurs doivent trouver des solutions pour motiver leurs nouvelles recrues. Un métier qui doit aussi s’adapter aux tendances alors que les réseaux sociaux deviennent indispensables. Cela commence donc par des formations adaptées.
Selon l'Union Nationale des Entreprises de Coiffure un poste sur cinq reste vacant en France. La profession devrait donc recruter 13 000 postes sur le territoire national.
